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L’arrêté du  3 mars 2025 modifiant l'arrêté du 16 octobre 2017, relatif au suivi de l’état de santé des travailleurs est entré en vigueur le 1er juillet 2025. 

Avec un index d'égalité professionnelle de 92 % pour l'année 2024, l'ASMIS confirme ses engagements et sa volonté de garantir l'égalité professionnelle pour ses collaborateurs.

Le Passeport de prévention, conçu pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail, et donc la prévention des risques professionnels, sera déployé progressivement en 2025 et 2026.