Visites de reprise du travail

Qu’est ce qu’une visite de reprise ?

L’examen de reprise a pour objet :

1. De délivrer l’avis d’aptitude médicale du salarié à reprendre son poste ;
2. De préconiser l’aménagement, l’adaptation du poste ou le reclassement du salarié ;
3. D’examiner les propositions d’aménagement, d’adaptation du poste ou de reclassement faites par l’employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail lors de la visite de préreprise.

Article R4624-23 du code du travail

Dans quel cas la visite de reprise est-elle obligatoire ?

La visite de reprise doit avoir lieu pour tout arrêt de travail (maladie, accident simple ou accident du travail) de plus de 30 jours.

Elle doit également être programmée suite à toute absence pour maladie professionnelle et congé maternité.

Article R4624-22 du code du travail

Le médecin du travail est informé de tout arrêt de travail d’une durée inférieure à trente jours pour cause d’accident du travail afin de pouvoir apprécier, notamment, l’opportunité d’un nouvel examen médical et, avec l’équipe pluridisciplinaire, de préconiser des mesures de prévention des risques professionnels.

Article R4624-24 du code du travail

Quand doit avoir lieu la visite de reprise ?

Cet examen a lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit jours.

Article R4624-23 du code du travail