Prévention du bruit au travail
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Tout bruit est un son mais tous les sons ne sont pas des bruits.
Pour simplifier, un son devient un bruit lorsque sa perception est gênante ou désagréable.
Le bruit nuit à la qualité du travail :
gène la concentration, détourne l’attention, perturbe la communication, peut être à l’origine de tensions, augmente les risques d’accidents du travail
Fatigue auditive Surdité (consécutive à une exposition sonore trop importante) Stress Nervosité Irritation Vertiges Pertes de l’équilibre…
La lutte contre les effets du bruit peut être menée à différents niveaux et on priorisera toujours le collectif avant l’individuel en suivant les exemples suivants :
agir à la source : c’est la seule mesure de protection valable pour l’opérateur utilisant une machine,
limiter la propagation : au niveau de la machine, capotage, encoffrement,
réduire la transmission : modification des parois des bâtiments ou traitement avec des matériaux absorbants, éloignement des opérateurs de la machine …
organiser le travail : diminution du temps d’exposition, rotation des postes de travail…
fournir des équipements de protection individuelle qui n’empêchent pas la perception des signaux extérieurs nécessaires à l’exécution du travail et ne nuisent pas à la sécurité du salarié,
signaler les lieux où l’exposition sonore est supérieure à 85 dB.
Votre service de santé au travail peut vous aider à réaliser un diagnostic du bruit par une métrologie (cartographie et/ou dosimétrie).
Le médecin du travail ou un conseiller en prévention vous aidera à évaluer les risques professionnels et vous conseillera sur les actions de prévention à mettre en place dans l’entreprise.
L’ASMIS peut vous proposer également une sensibilisation sur le bruit.
Le code du travail prévoit notamment 3 niveaux d’obligations et d’actions pour l’employeur en fonction de valeurs d’expositions données, article R 4431-2 :
1er niveau : valeurs d’exposition inférieures déclenchant l’action Lex,d= 80 dB(A) et LpC= 135 dB(C) contrôle de l’exposition au bruit des travailleurs tous les 5 ans en cas de modifications susceptibles d’accroître le bruit ; mise à disposition des protections individuelles ; examen audiométrique préventif ; information et formation des salariés…
2ème niveau : valeurs d’exposition supérieures déclenchant l’action Lex,d= 85 dB(A) et LpC= 137 dB(C) prévention technique collective/établir et mettre en œuvre un programme de réduction de l’exposition au bruit ; surveillance médicale ; port effectif des protections individuelles ; signalisation appropriée des lieux ou emplacements de travail...
3ème niveau : valeurs limites d’exposition Lex,d= 87 dB(A) et LpC= 140 dB(C)
