Loi de vigilance sanitaire : les services de santé au travail toujours mobilisés

La loi rétablit l'application de certaines dispositions de l'ordonnance du 2 décembre 2020 qui avaient pris fin le 30 septembre 2021.
 
Ainsi, jusqu'au 31 juillet 2022, les services de santé au travail continuent de centrer leur action sur l'appui aux entreprises dans la lutte contre la propagation du SARS 
CoV-2 notamment :
  • Par la diffusion, à l'attention des employeurs et des salariés, de messages de prévention contre le risque de contagion;
  • Par l'appui aux entreprises dans la définition et la mise en oeuvre des mesures de prévention adéquates contre ce risque et dans l'adaptation de leur organisation de travail aux effets de la crise sanitaire;
  • Par la participation aux actions de dépistage et de vaccination définies par l'Etat;
  • Par la possibilité pour le médecin du travail de prescription d'arrêts de travail et, le cas échéant, le renouvellement d'un arrêt de travail en cas d'infection ou de suspicion d'infection à la Covid-19, d'établissement de certificats médicaux permettant le placement des salariés vulnérables en activité partielle;
  • La prescription et la réalisation, par le médecin du travail et, sous sa supervision, d'autres professionnels de santé au travail, de tests de détection du SARS Cov-2.